People & Organisation
Was es über diesen Bereich zu wissen gibt:
People & Organisation
Sei die beste Version deiner selbst
Gemeinsam größer werden
Unsere Aufgabe im People & Organisation-Bereich: Ein Umfeld zu schaffen, in der alle mit ihren ganz individuellen Talenten, Qualifikationen und vor allem Persönlichkeiten sich – und damit auch unser Unternehmen – bestmöglich entfalten und weiterentwickeln können. Gemeinsam mit unseren Kollegen schaffen wir eine lebendige Organisation, die aus vielen unterschiedlichen Menschen besteht, die sich ideal ergänzen.
Vielfältige Aufgaben? Check!
Als Recruiter*innen, People &Organisation-Partner*innen, Office Manager*innen, Agile Coaches und People &Organisation Controller*innen beschäftigen wir uns mit einer großen Vielfalt von Themen. So arbeiten wir etwa an der Skalierbarkeit der Organisation, schaffen Prozessstandards, gestalten eine kooperative Leistungskultur und begleiten unsere Führungskräfte. Und natürlich sind wir die ersten Ansprechpartner*innen für Interessent*innen, Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen. Und haben für alle ein offenes Ohr – und Herz!
Impact & Gestaltungsspielraum
Das Spannende an unserem Bereich ist, dass wir bei unserer Arbeit sowohl die Menschen als auch die Organisation in den Fokus nehmen – und schauen, wie beide am besten zusammenwirken können. Damit haben wir einen großen Impact auf das ganze Unternehmen. Wer Lust auf viel Gestaltungsfreiraum hat, neue Ideen, Offenheit und Neugier mitbringt und gern Verantwortung übernimmt, wird sich bei uns wohlfühlen.
Teamspirit? Check!
Was uns antreibt: Die beste Version unserer selbst zu werden – und das auch allen anderen zu ermöglichen. Einen Unterschied zu machen. Gute Musik. Humor. Weltklasse-Team-Events. Und vor allem: unser Teamgeist! Klingt gut? Dann freuen wir uns auf dich!
