Cloud Platform Engineer

Ratepay sucht einen Cloud Platform Engineer zur Verstärkung unseres Teams. Als Cloud Platform Engineer sind Sie für die Entwicklung, Implementierung und Wartung unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Sie werden eng mit dem Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um eine nahtlose und zuverlässige Deployment-Pipeline zu gewährleisten. Außerdem arbeiten Sie mit anderen Teams zusammen, um Best Practices für die Cloud-Infrastruktur zu identifizieren und zu implementieren.

Verantwortlichkeiten:

• Entwurf, Implementierung und Wartung der Cloud-Infrastruktur von Ratepay in AWS 
• Verwaltung und Pflege der Infrastruktur als Code mit Terraform 
• Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines 
• Befähigung der Entwicklungsteams, ihre bereitgestellten Anwendungen selbst zu verwalten, indem sie ihnen die erforderlichen Tools zur Verfügung stellen 
• Erstellung und Pflege der Dokumentation zu Systemarchitektur, Prozessen und Verfahren 
• Beobachtungsfähigkeit: Überwachen und Beheben von Problemen mit der Cloud-Infrastruktur 
• Entwicklung und Implementierung bewährter Sicherheitsverfahren für die Cloud-Infrastruktur 
• Halten Sie sich über die neuesten Cloud-Technologien und -Trends auf dem Laufenden

• Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet 
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der AWS-Cloud-Infrastruktur 
• Erfahrung mit Terraform oder anderen Infrastructure-as-Code-Tools 
• Beherrschung von CI/CD-Pipelines 
• Erfahrung in der Überwachung und Fehlerbehebung von Cloud-Infrastrukturen 
• Vertrautheit mit bewährten Sicherheitsverfahren für Cloud-Infrastrukturen 
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten 
• Ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Zusammenarbeit

Warum bei Ratepay arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Umgeben von unternehmerisch denkenden Menschen mit viel Raum für Kreativität und neue Ideen
• Ein stabiles Arbeitsumfeld (wir sind Teil der Nexi Group - einer der größten Finanzgruppen in Europa)
• Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
• Vertrauensvoller Umgang in einem einladenden Team mit flachen Hierarchien
• Ein sehr vielfältiges und kulturell ambitioniertes Unternehmen mit über 40 Nationalitäten 
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer schnell wachsenden Branche
• Die Möglichkeit, in einem sich schnell entwickelnden Branchenführer zu arbeiten, der moderne Technologien und Standards kombiniert

Vorteile

• Firmen- und Teamveranstaltungen, Wissensaustausch und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
• Großzügige private Altersvorsorge - Ratepay übernimmt 100% Ihrer Beiträge bis zu 100 Euro pro Monat
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative in sozialen Projekten zu engagieren
• Werden Sie ein digitaler Nomade: Arbeiten Sie mit Ratepay von jedem Land innerhalb der EU für bis zu 3 Monate pro Jahr
• Jährlicher BVG-Zuschuss zu den Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin
• Zuschuss zur Ausrüstung 
• Saisonale Impfungen, Gesundheitschecks und Augenuntersuchungen
• Tage zur Selbstfürsorge
• 28 Tage Urlaub 
• Mitarbeiter-Todesfallregelung
• Sozialer Freitag, an dem die Mitarbeiter einen halben Tag frei nehmen können, um sich an einer Gemeinschaftsinitiative zu beteiligen
• Zugang zu einer Plattform für Unternehmensvorteile, auf der die Mitarbeiter tolle Rabatte und Angebote für eine Reihe von Online-Shops und Aktivitäten erhalten können
• kostenloses Sprachenlernen über Babbel sowie Live-Gruppenkurse für diejenigen, die ihr Englisch oder Deutsch verbessern möchten
• Zugang zu Lernplattformen wie Udemy, damit Teams an Konferenzen teilnehmen können und, wenn dies in ihren P&D-Zielen vorgesehen ist, zusätzliche Schulungen besuchen können.

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Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiöser Überzeugung, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität.

Mit über 250 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Integration (4/7 unserer Vorstandsmitglieder sind weiblich).