Data Platform Engineer (m/f/d)

• Als Data Platform Engineer (w/m/d) sind Sie in erster Linie für die Wartung und Verwaltung unserer Datenplattform verantwortlich. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Plattform, der Verwaltung des Benutzerzugangs, der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und der Optimierung der Plattformleistung. Ihre Arbeit wird sich direkt auf unsere Fähigkeit auswirken, datengestützte Entscheidungen zu treffen und Innovationen in der Zahlungsbranche voranzutreiben.

DIE ROLLE

• DataOps-Verwaltung: Sie sind für die Verwaltung des Datenlebenszyklusprozesses verantwortlich und gewährleisten die Qualität, Integrität und Verfügbarkeit der Daten während ihres gesamten Lebenszyklus. Dies umfasst die Aufnahme, Umwandlung, Speicherung und Verteilung von Daten.
• Sicherheit und Zugriffskontrolle: Aufrechterhaltung eines robusten Berechtigungsmodells und von Benutzerzugriffskontrollen auf der Datenplattform, um sensible Informationen zu schützen und die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen zu gewährleisten.
• Kollaboration: Arbeiten Sie mit anderen Ratepay-Teams zusammen, um unterstützende Dienste für die Datenplattform zu integrieren. Dies kann eine enge Zusammenarbeit mit Dateningenieuren, Datenanalysten und anderen Beteiligten beinhalten, um deren Datenanforderungen zu erfüllen.
• Integration von Datenquellen: Arbeiten Sie mit Dateningenieuren zusammen, um eine nahtlose Integration mit Datenquellensystemen herzustellen und sicherzustellen, dass die Daten effizient erfasst, verarbeitet und zur Verfügung gestellt werden.
• Optimierung der Leistung: Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Leistung und des Ressourcenverbrauchs der Datenplattform. Implementieren Sie Verbesserungen, um die Skalierbarkeit und Reaktionsfähigkeit der Plattform zu verbessern.

• Sie haben einen Abschluss in Data Science, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Fachgebiet mit einem Data-Engineering-Hintergrund
• 5+ Jahre Erfahrung als Cloud Platform Administrator, System Engineer, DevOps Manager
• Kenntnisse in der Verwaltung und Wartung von Snowflake und AWS (ein Muss). 
• Ausgeprägte Kenntnisse in DevOps-Praktiken, einschließlich CI/CD-Implementierung (Jenkins, TeamCity oder ähnlich).
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Terraform, die die Bereitstellung und Verwaltung von Infrastrukturressourcen als Code ermöglichen.
• Kenntnisse in SQL zur Abfrage und Bearbeitung von Daten innerhalb der Datenplattform. Kenntnisse von SQL-Optimierungstechniken sind ein Plus.
• Vertrautheit mit Skriptsprachen und Tools zur Automatisierung von Routineaufgaben. Dazu können Python, JavaScript oder andere relevante Skriptsprachen gehören.
• Fähigkeit, effektiv in einem agilen Umfeld zu arbeiten, mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten, an der Sprint-Planung teilzunehmen und sich an wechselnde Projektanforderungen anzupassen.
• Sie haben einen offenen und ehrlichen Kommunikationsstil und arbeiten gerne in einem gleichgesinnten Team
• Sie lieben Herausforderungen und die Entwicklung kreativer Lösungen, bleiben dabei aber praktisch und anwendungsorientiert
• Sie haben eine agile Denkweise und arbeiten nach dem Motto: "You build it, you run it"
• Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Was brauchen wir von Ihnen?
DWH: Schneeflocke
Wolke: AWS
CI/CD: Jenkins und Terraform.
Programmieren, Manipulieren und Laden von Daten: SQL 
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Kenntnisse:

• Python und Versionskontrolle (z. B. Git, SourceTree, Bitbucket)
• Für die ETL-Orchestrierung: Airflow (ähnliche Tools kommen in Frage) 
• Bewusstsein für Datenmodellierung und Analytik

• Firmen- und Teamveranstaltungen, Wissensaustausch und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
• Großzügige private Altersvorsorge - Ratepay übernimmt 100% Ihrer Beiträge bis zu 100 Euro pro Monat
• Die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative in sozialen Projekten zu engagieren
• Werden Sie ein digitaler Nomade: Arbeiten Sie mit Ratepay von jedem Land innerhalb der EU für bis zu 3 Monate pro Jahr
• Jährlicher BVG-Zuschuss zu den Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin
• Zuschuss zur Ausrüstung
• Saisonale Impfungen, Gesundheitschecks und Augenuntersuchungen
• Tage zur Selbstfürsorge
• 28 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Todesfallregelung
• Sozialer Freitag, an dem die Mitarbeiter einen halben Tag frei nehmen können, um sich an einer Gemeinschaftsinitiative zu beteiligen
• Zugang zu einer Plattform für Unternehmensvorteile, auf der die Mitarbeiter tolle Rabatte und Angebote für eine Reihe von Online-Shops und Aktivitäten erhalten können
• kostenloses Sprachenlernen über Babbel sowie Live-Gruppenkurse für diejenigen, die ihr Englisch oder Deutsch verbessern möchten
• Zugang zu Lernplattformen wie Udemy, damit Teams an Konferenzen teilnehmen können und, wenn dies in ihren P&D-Zielen vorgesehen ist, zusätzliche Schulungen besuchen können.

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen, unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiösen Überzeugungen, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität.
Mit mehr als 250 Mitarbeitern und über 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Integration (4/6 unserer Vorstandsmitglieder sind weiblich).