HR Business Partner (w/m/d)

Ratepay • Berlin

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

Als HR Business Partner (m/f/d) und Teil unseres People Teams sorgst du für eine ausgezeichnete Betreuung und Beratung unserer Führungskräfte als „First Point of Contact“ zu allen Personal- und Führungsthemen. Zusammen schafft ihr eine Stärken-fördernde Arbeitsumgebung, die die besten Talente anzieht, motiviert und weiterentwickelt.
Deine Verantwortungsbereiche sind
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte zu allen Personal- und Führungsthemen, inklusive:
    • Unternehmens- und Führungskultur
    • Strategie- und Personalplanung
    • Mitarbeiterführung und -motivation
    • Teamdynamik & Konfliktbewältigung
    • Arbeitsrecht
  • Prozesstraining und Support der Führungskräfte zu den wichtigsten Touchpoints des Employee Lifecycle:
    • Einstellungsentscheidungen
    • Onboarding & Induction
    • Learning & Development
    • Performance Management
    • Beförderungen & Gehaltserhöhungen
    • Offboarding
  • Sicherstellung eines ausgezeichneten Service-Levels im Zusammenspiel mit People Operations und durch Weiterentwicklung und Optimierung der internen Prozesse
  • Mitgestaltung der OKRs der P&O Abteilung und Mitarbeit an strategischen Projekten und Initiativen
  • Bei Bedarf Support anderer Bereiche des P&O Teams, z.B. beim Thema Talent Acquisition

Dein Profil

  • Du konntest bereits mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Fachbereichen, z.B. als HR Business Partner*in oder HR Manager*in sammeln
  • Du kannst sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren
  • Durch deine starke Kommunikation mit hoher emotionaler Intelligenz und professionellem Auftreten fällt dir das Stakeholder-Management auf allen Ebenen des Unternehmens leicht
  • Als Teamplayer*in mit Organisationstalent bist du geübt in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten mit verschiedenen Stakeholdern
  • Du hast Lust, Prozesse und Standards kollaborativ mitzugestalten und auch durchzusetzen
  • Du verfügst über ein solides Grundlagenwissen im deutschen Arbeitsrecht

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit für deine individuelle Work-Life-Balance
  • Ab Q1 2023: Großzügiges neues Büro im Herzen von Kreuzberg
  • Ein monatliches Mobilitätsbudget für dein ÖPNV-Abo
  • Du bist digitaler Nomade? Bei Ratepay kannst du bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Viel Raum für persönliches Wachstum, Wissensaustausch und fachliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 100 EUR/Monat
  • Die Möglichkeit, dich für soziale Projekte im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative zu engagieren

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen alle in unserem Team willkommen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Staatsangehörigkeit.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Isabelle freut sich auf deine Bewerbung.

Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des digitalen Bezahlens.

Jetzt bewerben