ML Platform Engineer (m/f/d)

Ratepay • Berlin

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

Zusammen arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für große Online-Händler und Marktplätze und gestalten die Bezahllösungen von morgen.

Das Risikomanagement ist das Herzstück von Ratepay. Es ermöglicht Umsatzwachstum, schützt Verbraucher, Händler und das Unternehmen vor E-Commerce-Betrug und sorgt für unsere direkte Rentabilität. Es selbst wird durch rigorose und schnelle Entscheidungsfindung angetrieben, ob menschlich oder maschinell. Um das weitere Wachstum von Ratepay zu ermöglichen und zu verstärken, benötigen wir eine skalierbare, flexible und fähige Machine Learning Plattform.

Deine Aufgaben sind:
  • Aufbau und Weiterentwicklung einer skalierbaren und flexiblen Plattform und Tools für Risk ML Researcg & Development und Product services, die die Automatisierung und Leistung erhöhen
  • Aufbau skalierbarer verteilter Produktionssysteme, vorzugsweise für ML-Anwendungsfälle, u. a. mit Container-Orchestrierung, verteilten Rechen- und Daten-Frameworks für Produktions- und ML-Experimentierumgebungen
  • Du ermöglichst unseren Machine Learning Engineers und Data Scientists die Plattformlösung, um bei der Betrugsprävention im E-Commerce und bei Risikoentscheidungen neue Maßstäbe zu setzen
  • Implementierung und Verbesserung des ML-Lifecycle-Managements
  • Kooperation und Mentoring für ML-Plattform-Themen innerhalb des ML Teams und des Unternehmens

Dein Profil

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im System Engineering und Automatisierung, insbesondere beim Aufbau und der Gestaltung von ML-Plattformen
  • Ausgeprägte Erfahrung mit Automatisierungstools und CI/CD für ML-Dienste in der Produktion
  • Fundierte Kenntnisse von ML-Pipelines (Versionierung, Validierung, Leistungsoptimierung und Überwachung)
  • Die Fähigkeit, Java- und Python-Code zu lesen und zu verstehen
  • Erfahrung im selbständigen Arbeiten und in der Übernahme von Verantwortung für Projekte
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Ein Team mit Leidenschaft für Agilität, in dem du eine entscheidende Rolle spielst
  • Die Arbeit mit einem modernen Tech-Stack und der freien Wahl deiner Arbeitsmittel
  • Ein Team mit Leidenschaft für Agilität, in dem du eine entscheidende Rolle spielst
  • Die Arbeit mit einem modernen Tech-Stack und der freien Wahl deiner Arbeitsmittel
  • Herausfordernder Job in einer stark wachsenden Branche
  • Raum für persönliches Wachstum und fachliche Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit
  • Sicheres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum
  • Vertrauensvoller Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien
  • Firmen- und Teamevents, Wissensaustausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Du bist digitaler Nomade? Bei Ratepay kannst du bis zu drei Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.

Weitere Informationen

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen alle in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Staatsangehörigkeit.

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für dich? Thomas, unser Recruiter, freut sich auf deine Bewerbung.             

Es gibt viele gute Gründe bei Ratepay anzufangen. Das sagen unsere Kolleg*innen:

Julia
Julia

1. Wer bist du und was machst du bei Ratepay?

Ich bin Julia und Sachbearbeiterin im Bereich Consumer Risk, genauer gesagt im Fraud-Screening-Team. Meine Hauptaufgabe ist das Screening von Bestellungen nach möglichen Betrugsversuchen. Das erfordert ein Auge fürs Detail, analytisches Denken und eine gute Kombinationsgabe, um die Zusammenhänge und Muster in den vorliegenden Informationen und Daten zu erkennen. Zu entscheiden, ob eine Bestellung letztlich angenommen oder abgelehnt wird, ist auch mit viel Verantwortung verbunden. Wenn wir im Fraud-Screening-Team ein neues Betrugsmuster aufgedeckt haben, teilen wir diese Information mit dem Machine-Learning-Team. So können wir unseren Teil dazu beitragen, den Algorithmus noch besser zu machen und so Ratepay vor Betrugsversuchen zu schützen. Ich freue mich sehr, Teil des Fraud-Screening-Teams zu sein, da ich einen spannenden Arbeitsalltag habe und gleichzeitig einer Arbeit nachgehe, die mich erfüllt und die mir Spaß macht.

2. Wie siehst du deine bisherige Entwicklung bei Ratepay?

Auf meine persönliche Entwicklung, privat wie beruflich, bin ich besonders stolz. Bei Ratepay habe ich nun das Gefühl, endlich da angekommen zu sein, wo ich auch sein möchte. Betrüger*innen auf die Schliche zu kommen und sie zu stoppen, ist für mich eine sinnvolle und sehr motivierende Arbeit. In den Monaten, die ich bereits bei Ratepay bin, habe ich unglaublich viel gelernt und bin mit jeder neuen Aufgabe gewachsen. In meiner vorherigen Anstellung im Kundenservice hatte ich bereits Kontakt zu Ratepay, genauer gesagt zum Ratepay-Kundenservice, wenn es zum Beispiel um Betrugsfälle ging. Das war immer ein toller Kontakt und das Thema Betrugsprävention fand ich sehr interessant. Daher habe ich die Chance genutzt, zu Ratepay zu wechseln, als ich die ausgeschriebene Position im Consumer Risk sah. Fraud Screening war für mich ein neues, spannendes Feld. Die Einarbeitung fand ich super, auch wenn sie wegen der Coronasituation nur online stattfand. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen und in das Team integriert gefühlt. Alle Kolleg*innen sind bei Fragen jederzeit für mich da. In nächster Zeit freue ich mich bei Ratepay besonders darauf, die Menschen persönlich im Büro zu sehen und näher kennenzulernen.

3. Was gefällt dir besonders bei Ratepay?

Auf jeden Fall die wunderbaren Menschen bei Ratepay. Ich habe mich hier von Anfang an als Teil des Teams gefühlt. Allein das Team, in dem ich arbeite, ist einzigartig, bunt gemischt, menschlich, cool und humorvoll. Und auch teamübergreifend habe ich bereits viele tolle Menschen kennenlernen dürfen. Was mir an Ratepay auch gefällt, ist, dass Wertschätzung eine wichtige Rolle spielt und großer Wert darauf gelegt wird, dass sich die Kolleg*innen wohlfühlen und frei entfalten können.

Zudem weiß ich die Firmenkultur bei uns sehr zu schätzen. Zum Beispiel die Möglichkeit, im Mobile Office zu arbeiten oder die Arbeitszeit flexibel gestalten zu können. Die Kommunikation ist offen und transparent und stets auf Augenhöhe. Egal mit wem ich Kontakt habe, es gibt immer ein offenes Ohr für Anliegen oder Wünsche. Der Umgang in der Firma ist respektvoll, locker und menschlich. Ein weiteres tolles Angebot ist aus meiner Sicht die betriebliche Altersvorsorge samt Zuschuss, die Ratepay allen Kolleg*innen anbietet. Und ich finde es super, dass sich Ratepay im Bereich Nachhaltigkeit stark macht und allen die Möglichkeit gibt, sich einen Tag pro Jahr für soziale Projekte zu engagieren.

4. Warum sucht ihr weitere Kolleg*innen?

Das große Thema, an dem wir bei uns im Bereich Consumer Risk arbeiten, ist Betrugsmuster noch besser und schneller zu erkennen, um so viele Betrüger*innen wie möglich aufspüren zu können. Dafür können wir in unserem Team nie genug Spürnasen haben. Bei uns bist du richtig, wenn du einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsalltag in einer Firma möchtest, in der du dich frei entfalten kannst und dir gleichzeitig viel geboten wird.

5. Was machst du, wenn du nicht gerade Betrügenden auf die Schliche kommst?

Mein bester Ausgleich zur Arbeit ist es, Sport zu machen wie Joggen oder Schwimmen, mich mit Freund*innen (auch endlich wieder persönlich) zu treffen, zu reisen oder auch Zeit in der Natur zu verbringen. Die letzten beiden Punkte auch gerne in Verbindung. Ich würde nämlich gerne einmal nach Island reisen und die Nordlichter sehen.

6. Welche drei Worte beschreiben dich am besten?

Herzlich, naturliebend, ordentlich

7. Wann machst du das Radio lauter?

Bei Schlagern

8. Mit wem würdest du gerne einmal zu Mittag essen?

Helene Fischer

Es gibt viele gute Gründe bei Ratepay anzufangen. Das sagen unsere Kolleg*innen:

Marc Trösken
Marc Trösken

Finde mehr heraus in unseren People Stories.

Daniela Becker
Daniela Becker

1. Wer bist du und was machst du bei Ratepay?

Ich bin Daniela, aktuell 42 Jahre jung und arbeite bei Ratepay als Identity and Access Managerin. Mein Aufgabengebiet umfasst die Vergabe und Prüfung von Berechtigungen und Zugriffen auf unsere Systeme und Tools.

2. Wie war deine bisherige Entwicklung bei Ratepay?

Bei Ratepay bin ich im Oktober 2020 im IAM gestartet und fühle mich hier von Anfang an „pudelwohl“. Vom ersten Tag an fühlte ich mich hier willkommen und wurde perfekt in mein Team integriert. Jeder ist für Fragen offen und hilft entsprechend gerne weiter.

3. Was gefällt dir besonders bei Ratepay?

Bei Ratepay gefällt mir vor allem der tolle Umgang untereinander. Wir haben tolle, wundervolle und sympathische Kolleg*innen aus aller Welt und bringen Ratepay jeden Tag weiter voran.

4. Warum sucht dein Bereich weitere Mitglieder?

Wir wachsen immer weiter und benötigen daher Unterstützung und Teammitglieder in den unterschiedlichsten Bereichen. Wenn du also eine abwechslungsreiche Tätigkeit suchst, dich gerne weiterentwickeln und einbringen möchtest, dazu noch tolle Kollegen haben willst, dann komm zu uns!

5. Was ist dein bester Ausgleich zur Arbeit?

Mein bester Ausgleich zur Arbeit ist die Fotografie. Neben der klassischen Fotografie mit der DSLR bin ich auch gerne in der Luft unterwegs und versuche die Schönheit der Natur aus der Vogelperspektive einzufangen. Weiterhin fahre ich sehr gerne Boot (mit meinem Schlauchboot ), reise sehr gerne (am liebsten nach Norwegen), fahre Rad und mache Musik.

6. Welche drei Worte beschreiben dich am besten?

Herzlich, sorgfältig, naturliebend

7. Wann machst du das Radio lauter?

Herbert Grönemeyer! Aber natürlich auch andere Musik, eigentlich alles Mögliche. Auch gerne Soundtrack. 

8. Mit wem würdest du gerne einmal zu Mittag essen?
Arne Friedrich, Torsten Sträter, Herbert Grönemeyer

Michaela Kittel
Michaela Kittel

Finde mehr heraus in unseren People Stories.

René Kray
René Kray

Finde mehr heraus in unseren People Stories.

Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des digitalen Bezahlens.

Jetzt bewerben