Project Manager Onboarding (m/w/d)

Ratepay • Berlin

  • Vollzeit

Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

Als Project Manager Onboarding (m/w/d) bist du der technische Kontakt für unsere Geschäftspartner. Du arbeitest gern im Team, bist kommunikativ und schätzt den Team-übergreifenden Austausch auf Augenhöhe.

 


 Deine weiteren Aufgaben sind:

 

  • Du verantwortest die Beratung, Vorbereitung sowie Durchführung des B2B Kunden Onboardings, einschließlich Umfang, Zeitplan, Arbeitsabläufe
  • Positioniere dich als erster Ansprechpartner für alle Onboarding-bezogenen Themen 
  • Du definierst Projektpläne und präsentierst proaktiv Projektfortschritte, in- und extern
  • Du bist Schnittstelle interner und dritter Stakeholder, um die rechtzeitige Bereitstellung erforderlicher Anpassungen und neuer Features zu gewährleisten
  • Gewissenhaft koordinierst du die rechtzeitige und reibungslose Aktivierung der Kundenlösungen
  • Du konfigurierst Geschäftspartner in der Ratepay-eigenen Systemlandschaft

Dein Profil

Das bringst du mit 

  • Idealerweise bringst du 2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit und hast eine Affinität für Payment oder E-Commerce
  • Mit JIRA, Confluence und Salesforce hast du bereits Erfahrungen 
  • Hohe Eigenmotivation mit dem Willen, eigenständig Ideen zu entwickeln, Initiativen abzuleiten und diese umzusetzen
  • Du denkst analytisch und konzeptionell, bist ein Kommunikationstalent und zeichnest dich durch gleichfalls selbstständiges und team-orientiertes Arbeiten aus
  • JSON und XML sind keine Fremdwörter für dich
  • Erfahrungen mit BPMs und Shopsystemen sind ein Plus.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit für deine individuelle Work-Life-Balance
  • Ab Q1 2023: Großzügiges neues Büro im Herzen von Kreuzberg
  • Du bist digitaler Nomade? Bei Ratepay kannst du bis zu 3 Monate im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten
  • Viel Raum für persönliches Wachstum, Wissensaustausch und fachliche Weiterentwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 100 EUR/Monat
  • Die Möglichkeit, dich für soziale Projekte im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative zu engagieren
                                                 
                   

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen alle in unserem Team willkommen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Staatsangehörigkeit.
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für dich? Isabelle freut sich auf deine Bewerbung. 

Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des digitalen Bezahlens.

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