Recruiting Partner (m/f/d)

Zusammen arbeiten wir jeden Tag an maßgeschneiderten Lösungen für große Online-Händler und Marktplätze und gestalten die Bezahllösungen von morgen. 

Als Recruiting Partner (m/f/d) und Teil unseres Recruiting Teams liegt der ganzheitliche Recruiting-Prozess für deine Fachbereiche in deiner Verantwortung. Damit trägst du unmittelbar zur Skalierung unserer Teams und zum Wachstum von Ratepay bei.

Deine weiteren Aufgaben sind:

• Eine großartige Candidate Experience ist für dich eine Herzensangelegenheit und der zu haltende Standard
• Nichts ist perfekt, auch nicht unser Recruiting-Prozess, daher optimierst du diesen konstant und findest jede noch so kleine Stellschraube, um ihn der gewünschten Experience einen Schritt näher zu bringen
• Du etablierst neue innovative Recruitingmöglichkeiten und -prozesse, dabei zählt auch die aktive Ansprache von Kandidaten über Xing, LinkedIn und andere geeignete Plattformen zu deinen Aufgaben
• Beim Thema Recruiting bist du der Ansprechpartner der Hiring Manager und Sparringspartner deiner Teamkollegen aus der HR
• Du steuerst externe Dienstleister und Agenturen, die uns bei der Personalfindung unterstützen

• Du hast dein Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Soziologie, BWL mit Schwerpunkt HR oder deine fachspezifische Berufsausbildung abgeschlossen
• Du konntest bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting für unterschiedliche Positionen sammeln
• Du bist kreativ und nutzt die Tools, Netzwerke und Möglichkeiten einer individuellen ersten Kandidatenansprache auf der Suche nach den passenden Talenten
• Deine empathische, kommunikative und freundliche Art macht es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und zu pflegen
• Gleichzeitig bist du wissbegierig und ambitioniert, so dass du stets auf der Suche nach den neusten Trends in der Personalbeschaffung bist
• Du bist ein absoluter Teamplayer und überzeugst uns durch deine hohe Motivation und dein starkes Organisationstalent
• Du kannst Vorstellungsgespräche problemlos sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch führen und Kandidaten in beiden Sprachen von uns begeistern

• Ein herausfordernder Job in einer stark wachsenden Branche
• Raum für persönliches Wachstum und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Office-Möglichkeit
• Werde ein digitaler Nomade: Arbeite mit Ratepay aus jedem Land innerhalb der EU für bis zu 3 Monate pro Jahr
• Sicheres Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum
• Vertrauensvoller Umgang in einem herzlichen Team mit flachen Hierarchien
• Firmen- und Teamevents, Wissensaustausch und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge in Form unseres Ratepay Pension Plans
• Die Möglichkeit, dich für soziale Projekte im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative zu engagieren