Senior Data Engineer - Cloud Data Platform (m/f/d)

Ratepay • Berlin

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Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

Ihr Auftrag
Als Teil unserer vielfältigen Datenabteilung sind Sie für die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Datenplattform von Ratepay verantwortlich. Du übernimmst aktiv Verantwortung für alle Aspekte und befähigst unsere Daten-Stakeholder, wirklich datengetriebene Entscheidungen zu treffen. Sie fördern eine auf Qualität ausgerichtete Datenkultur und entwickeln intelligente und nachhaltige Datenmodelle.

2023 ist eine aufregende Zeit für RatePay und eine unserer größten Initiativen ist der Aufbau einer neuen Cloud-Datenplattform. Die gute Nachricht ist, dass wir uns in einem sehr frühen Stadium befinden!
Zu den weiteren Projekten, auf die Sie sich freuen können, gehören die Weiterentwicklung unseres C.I/C.D-Prozesses, der Aufbau eines Datenanreicherungs- und Datenerfassungsprozesses/einer Datenerfassungsschicht, die Integration mit der breiteren RatePay-Infrastruktur, die Datenmodellierung, das Daten-Onboarding und auch der Datenaustausch als Teil einer MESH-Architektur. 

Vom Standpunkt der Problemlösung aus gesehen gibt es viele Herausforderungen, mit denen Sie sich befassen können; wir haben viele Daten und innerhalb dieser gibt es verschiedene komplexe Modelle, sowohl alte als auch moderne Strukturen, Sie werden sich mit der Einrichtung unserer Plattform und der Verwaltung von Audits, Zugriff, Berechtigungen und Verschlüsselung usw. befassen und letztendlich helfen, unsere Standards zu verbessern.
Wir wollen etwas Großartiges schaffen und suchen daher nach Leuten, die interessante Ideen und innovative Ansätze einbringen können, um unser Team weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben:
  • Verbesserung der Datenplattform von Ratepay in Zusammenarbeit mit unserem Datenteam
  • Integration neuer Datenquellen und Entwicklung nachhaltiger und intelligenter Datenmodelle 
  • Implementierung von ETL-Prozessen und Maximierung des Automatisierungsgrads für die Datenbereitstellung und -bereitstellung
  • Dokumentation, Schulung und Beratung von Stakeholdern, um eine Self-Service-Datennutzung zu ermöglichen
  • Gemeinsam mit dem DEA-Team werden Sie eigene Ideen einbringen und bestehende Prozesse verbessern

Dein Profil

Über Sie
  • Sie haben umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen DWH, Datenanalyse, Datenmodellierungstechniken und Cloud-basiertes Datenmanagement gesammelt
  • Sie mögen komplexe Datenverarbeitungsumgebungen: Entwurf komplexer Datenmodelle unter Verwendung moderner Datenmodellierungstechniken (z.B. OLAP, Data Vault)
  • Sie sind Experte in der ETL/ELT-Implementierung und -Automatisierung sowie in der SQL-Programmierung
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse in den Bereichen quantitative Statistik, Data Pipeline und ETL-Monitoring in Cloud-Umgebungen 
  • Ihr ausgeprägtes analytisches Denken und Ihre Problemlösungskompetenz setzen Anforderungen in hochwertige Lösungen um 
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Fähigkeit zum Perspektivenwechsel und behalten den Überblick über komplexe Zusammenhänge zwischen Geschäftsprozessen und Daten
  • Sie haben einen offenen und ehrlichen Kommunikationsstil und arbeiten gerne in einem gleichgesinnten Team
  • Ihr Arbeitsmotto lautet unter anderem: "You build it, you run it"

Erforderliche Kenntnisse
  • Snowflake (wir können auch BigQuery, Redshift oder Terradata in Betracht ziehen)
  • Airflow - für ETL-Orchestrierung (ähnliche Tools kommen in Frage) 
  • Kimball / Inmon - Bewusstsein für Datenmodellierung und -analyse
  • SQL - Programmierung, Manipulation und Laden von Daten
  • ETL /ELT - beides ist ideal
  • C.I/C.D - Wissen, wie sie funktionieren, den Rest können wir vermitteln 
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Erwünschte Kenntnisse
  • Python und Versionskontrolle (z. B. Git, SourceTree, Bitbucket) 
  • DBT, Data Vault oder Terraform
  • Ein Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder Data Engineering


Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umgeben von unternehmerisch denkenden Menschen mit viel Raum für Kreativität und neue Ideen
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld (wir sind Teil der Nexi Group - einer der größten Finanzgruppen in Europa)
  • Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
  • Vertrauensvoller Umgang in einem einladenden Team mit flachen Hierarchien
  • Ein sehr vielfältiges und kulturell ambitioniertes Unternehmen mit über 40 Nationalitäten 
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer schnell wachsenden Branche
  • Die Möglichkeit, in einem sich schnell entwickelnden Branchenführer zu arbeiten, der moderne Technologien und Standards kombiniert

Vorteile
  • Firmen- und Teamveranstaltungen, Wissensaustausch und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
  • Großzügige private Altersvorsorge - Ratepay übernimmt 100% Ihrer Beiträge bis zu 100 Euro pro Monat
  • Die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative in sozialen Projekten zu engagieren
  • Werden Sie ein digitaler Nomade: Arbeiten Sie mit Ratepay von jedem Land innerhalb der EU für bis zu 3 Monate pro Jahr
  • Jährlicher BVG-Zuschuss zu den Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin
  • Zuschuss zur Ausrüstung 
  • Saisonale Impfungen, Gesundheitschecks und Augenuntersuchungen
  • Tage zur Selbstfürsorge
  • 28 Tage Urlaub 
  • Mitarbeiter-Todesfallregelung
  • Sozialer Freitag, an dem die Mitarbeiter einen halben Tag frei nehmen können, um sich an einer Gemeinschaftsinitiative zu beteiligen
  • Zugang zu einer Corporate-Benefits-Plattform, auf der die Mitarbeiter tolle Rabatte und Angebote für eine Reihe von Online-Shops und Aktivitäten erhalten können
  • kostenloses Sprachenlernen über Babbel sowie Live-Gruppenkurse für diejenigen, die ihr Englisch oder Deutsch verbessern möchten
  • Zugang zu Lernplattformen wie Udemy, damit Teams an Konferenzen teilnehmen können und, wenn dies in ihren P&D-Zielen vorgesehen ist, zusätzliche Schulungen besuchen können.

Chancengleichheit & Vielfalt


Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiösen Ansichten, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität. Mit über 250 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Integration (4/6 unserer Vorstandsmitglieder sind weiblich).

Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des digitalen Bezahlens.

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