Senior Data Engineer - Machine Learning (m/f/d)

Ratepay • Berlin

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Deine Aufgaben

Die Risikomanagement-Plattform von Ratepay scannt täglich Hunderttausende von Transaktionen, um sichere Zahlungen für unsere Händler und deren Kunden zu ermöglichen und gleichzeitig unsere Rentabilität zu schützen. Zu diesem Zweck arbeiten SW-Ingenieure, Datenwissenschaftler, Dateningenieure, ML-Ingenieure und Produktmanager im Risk-Engineering-Stamm eng zusammen, um unsere Risikomanagement-Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern. Und wie? Durch die Entwicklung neuer interner Lösungen zur Betrugsprävention und Kreditrisikobewertung, die auf modernstem maschinellem Lernen, Datenverarbeitung und der Integration von Drittanbietern basieren.

Derzeit arbeiten wir für unsere ML-Anwendungsfälle mit einem On-Premise-Setup. Wir möchten unsere Fähigkeiten deutlich verbessern, indem wir unsere ML-Systeme erweitern, um unseren wachsenden Anforderungen an Automatisierung, Skalierbarkeit und Benutzerfreundlichkeit gerecht zu werden.

Sie wären einer der Hauptakteure bei der Implementierung, dem Betrieb, dem Ausbau und der Verbesserung unserer Risikoplattform als AWS-Cloud-basierte Lösung. Sie entwickeln und verantworten große Teile unseres ML-Frameworks, z. B. Feature-Stores, Datenkataloge und automatische Feature-Generierung, mit dem Ziel, zuverlässige ML-Lösungen in großem Umfang zu ermöglichen.

Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit ML-Ingenieuren, Data Scientists, Analysten, Software-Ingenieuren und Forschern zusammen, um zuverlässige, verteilte Datenpipelines und intuitive Datenprodukte zu entwickeln, die in Machine-Learning-Modelle, Analysen und Forschung einfließen und es unseren Stakeholdern ermöglichen, Daten auf einfache Weise selbst zu nutzen.

Ihr Schwerpunkt:

  • Datenpipelines, Funktionsspeicher, Funktionsgenerierung + Cloud
  • Gemeinsam mit einem vielseitigen, funktionsübergreifenden Team von Ingenieuren und Data Scientists bringen Sie unsere Risikoentscheidungsplattform auf die nächste Stufe
  • Sie entwickeln und verantworten wesentliche Teile unseres Data-Engineering-Frameworks für unsere neue, noch zu entwickelnde Plattform für maschinelles Lernen, indem Sie Wege finden, skalierbare, effiziente und gut getestete Lösungen zu erstellen und zu verbessern.
  • Sie setzen Ihre Verbesserungs- und Automatisierungsideen in die Tat um und gestalten die Zukunft der Datentechnik bei Ratepay

Dein Profil

  • Mehr als 8 Jahre Erfahrung als Data Engineer im Zusammenhang mit einer ML-Plattform
  • Expertise im Aufbau skalierbarer Data-Engineering-Fähigkeiten auf allen Ebenen (Technologie, Implementierung, Nutzung)
  • Experte für ETL/ELT-Implementierung und -Automatisierung, relationale Datenbanken (z. B. Postgres) und Stream Processing (z. B. Kafka, Spark, Flink, Amazon Kinesis, Azure Stream Analytics oder Google Cloud Dataflow).
  • Erfahrung im Verstehen und Entwerfen komplexer Datenmodelle und Kenntnisse im Umgang mit gängigen ML-Problemen und -Tools
  • Starke Programmier- und Designfähigkeiten mit einer architektonischen Denkweise, um funktionierende Software durch einen iterativen, agilen Prozess zu entwickeln und zu liefern.
  • Expertenwissen in Python und bereits Erfahrung mit Pandas und/oder NumPy
  • Experte in SQL und gutes Verständnis von PLSQL 
  • Sie haben ein gutes Verständnis von Feature Stores und haben diese bereits in mehreren Projekten eingesetzt
  • Ihre Erfahrung mit Data-Lake-Konzepten und Data-Engineering mit Cloud-Technologien (AWS, Snowflake, Databricks, etc.) wäre ein schöner Zusatz

Über Sie

  • Sie arbeiten gerne selbständig und übernehmen die Verantwortung für Projekte und Komponenten
  • Sie konzentrieren sich konsequent auf einfache, aber qualitativ hochwertige Lösungen, verstehen die Anwendungsfälle und die Auswirkungen auf das Geschäft 
  • Sie sind ein Teamplayer und Ihr Arbeitsmotto lautet unter anderem: "Du baust es, du führst es"
  • Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Unser Angebot

  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umgeben von unternehmerisch denkenden Menschen mit viel Raum für Kreativität und neue Ideen
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld (wir sind Teil der Nexi Group - einer der größten Finanzgruppen in Europa)
  • Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
  • Vertrauensvoller Umgang in einem einladenden Team mit flachen Hierarchien
  • Ein sehr vielfältiges und kulturell ambitioniertes Unternehmen mit über 40 Nationalitäten
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer schnell wachsenden Branche
  • Die Möglichkeit, in einem sich schnell entwickelnden Branchenführer zu arbeiten, der moderne Technologien und Standards kombiniert
Vorteile 
  • Firmen- und Teamevents, Wissensaustausch und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
  • Großzügige private Altersvorsorge - Ratepay übernimmt 100% Ihrer Beiträge bis zu 100 Euro pro Monat
  • Die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative in sozialen Projekten zu engagieren
  • Werden Sie ein digitaler Nomade: Arbeiten Sie mit Ratepay von jedem Land innerhalb der EU für bis zu 3 Monate pro Jahr
  • Jährlicher BVG-Zuschuss zu den Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin
  • Zuschuss zur Ausrüstung
  • Saisonale Impfungen, Gesundheitschecks und Augenuntersuchungen
  • Tage zur Selbstfürsorge
  • 28 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Todesfallregelung
  • Sozialer Freitag, an dem die Mitarbeiter einen halben Tag frei nehmen können, um sich an einer Gemeinschaftsinitiative zu beteiligen
  • Zugang zu einer Plattform für Unternehmensvorteile, auf der die Mitarbeiter tolle Rabatte und Angebote für eine Reihe von Online-Shops und Aktivitäten erhalten können
  • kostenloses Sprachenlernen über Babbel sowie Live-Gruppenkurse für diejenigen, die ihr Englisch oder Deutsch verbessern möchten
  • Zugang zu Lernplattformen wie Udemy, damit Teams an Konferenzen teilnehmen können und, wenn dies in ihren P&D-Zielen vorgesehen ist, zusätzliche Schulungen besuchen können.

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen, unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiösen Überzeugungen, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität.

Mit mehr als 250 Mitarbeitern und über 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Integration (4/6 unserer Vorstandsmitglieder sind weiblich).

Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des digitalen Bezahlens.

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