Senior Devops Engineer (m/f/d)

Ratepay ist ein dynamisches und innovatives Fintech-Unternehmen, das sich der Revolutionierung von Zahlungslösungen im Online-Handel verschrieben hat. Wir geben E-Commerce-Unternehmen flexible und sichere Zahlungsoptionen an die Hand, mit denen sie ihre Umsätze optimieren können. Als DevOps Engineer bei Ratepay spielst du eine entscheidende Rolle bei unserer Mission, unsere Zahlungssysteme zu optimieren und zu verbessern.

Ratepay sucht einen erfahrenen DevOps-Ingenieur mit fundierten Kenntnissen in AWS und CI/CD-Verfahren, der sich mit verschiedenen CI/CD-Tools auskennt. In dieser Funktion bist du für die Optimierung und Automatisierung unserer Entwicklungs- und Bereitstellungspipelines verantwortlich und stellst die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung unserer Systeme sicher.
 
Verantwortungsbereiche:
 

• AWS-Kenntnisse: Nutze deine umfangreichen AWS-Erfahrungen, um die Cloud-Infrastruktur zu entwerfen, bereitzustellen und zu verwalten und dabei hohe Verfügbarkeit und Sicherheit zu gewährleisten.
• CI/CD-Implementierung: Du leitest die Implementierung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie TeamCity, Jenkins, GitLab CI/CD oder Travis CI, um eine effiziente und automatisierte Softwarebereitstellung zu ermöglichen.
• Containerisierung und Orchestrierung: Arbeite mit Docker und ECS, um Anwendungen zu containerisieren und die Orchestrierung zu verwalten.
• Dokumentation: Führe eine umfassende Dokumentation der Infrastruktur und der Bereitstellungsprozesse.
• Coaching & Mentoring: Du bist in der Lage, Software-Engineering-Teams zu coachen und zu betreuen.
• Sicherheit und Compliance: Arbeite mit den Sicherheitsteams zusammen, um Best Practices zur Sicherung von AWS-Umgebungen zu implementieren und die Einhaltung von Branchenstandards zu gewährleisten.
• Infrastruktur als Code (IAC): Nutze IAC-Tools wie Terraform oder AWS CloudFormation, um die Bereitstellung und Konfiguration der Infrastruktur zu verwalten (Nice to have).
• Überwachung und Alarmierung: Implementiere und verwalte Überwachungslösungen für die Anwendungs- und Infrastrukturleistung mit Tools wie Prometheus, Grafana oder CloudWatch.
• Kollaboration: Arbeite eng mit Entwicklungs- und Betriebsteams zusammen, um die Kluft zwischen Softwareentwicklung und IT-Betrieb zu überbrücken.
• Fehlersuche: Untersuche und behebe aktiv Probleme in Bezug auf Bereitstellung, Leistung und Infrastruktur.
• Kontinuierliches Lernen: Halte dich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden, um Verbesserungen für die Infrastruktur und Prozesse von Ratepay vorzuschlagen und umzusetzen.

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung).
• Nachgewiesene Erfahrung als DevOps Engineer mit Schwerpunkt auf AWS und CI/CD-Pipelines.
• Beherrschung der Bereitstellung und Verwaltung von AWS-Diensten und -Ressourcen.
• Kenntnisse in einem oder mehreren CI/CD-Tools (z. B. TeamCity, Jenkins, GitLab CI/CD, Travis CI).
• Erfahrung mit Tools zur Containerisierung und Orchestrierung (z.B. Docker, ECS).
• Kenntnisse von Infrastructure as Code (IAC) Tools (z. B. Terraform, CloudFormation).
• Vertrautheit mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK-Stack).
• Kenntnisse über bewährte Sicherheitspraktiken in Cloud-Umgebungen.
• Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Einstellung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.

 
Bevorzugte Qualifikationen:

• AWS-Zertifizierungen (z. B. AWS Certified DevOps Engineer, AWS Certified Solutions Architect).
• Frühere Erfahrungen in der Fintech- oder E-Commerce-Branche.

Stabilität & Innovation: Werde Teil eines dynamischen Fintech-Unternehmens, das die Finanzbranche durch Innovation und Technologie verändert.

• Ratepay ist Teil der NEXI-Gruppe - einer der größten Finanzgruppen in Europa

Team & Kultur: Arbeite mit einem vielfältigen und talentierten Team (wir haben mehr als 40 Nationalitäten!), das sich dafür einsetzt, Grenzen zu verschieben und neue Standards zu setzen.

• Die Möglichkeit, dich im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative an sozialen Projekten zu beteiligen
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents (Sommerfest, All-Hands, Gastredner, Konferenzen und Veranstaltungen)
• Social Friday - nimm dir einen halben Tag frei, um dich an einer Gemeinschaftsinitiative zu beteiligen
• Brandneues, supermodernes Büro im Herzen Berlins für die Zusammenarbeit

Wachstum:Entdecke endlose Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg, während du Fintech-Exzellenz vorantreibst.

• Kostenloses Sprachenlernen über Babbel sowie Live-Gruppenkurse für diejenigen, die ihr Englisch oder Deutsch verbessern wollen
• Zugang zu Lernplattformen wie Udemy, damit Teams an Konferenzen teilnehmen können und, wenn dies in ihren P&D-Zielen vorgesehen ist, zusätzliche Schulungen besuchen können.
• Persönliche Entwicklungspläne - dein berufliches Fortkommen wird bei uns ernst genommen

Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten, um Beruf und Familie zu vereinbaren

• Werde ein digitaler Nomade: Arbeite mit Ratepay von jedem Land aus für bis zu 3 Monate im Jahr

Belohnungen & Gesundheit:Genieße ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, das deine Expertise und deinen Beitrag widerspiegelt.

• Großzügige private Altersvorsorge 
• Jährlicher BVG-Zuschuss zu den Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin
• Zuschuss zur Ausrüstung
• Saisonale Impfungen, Gesundheitschecks und Augenuntersuchungen
• Tage zur Selbstfürsorge + 28 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Todesfallregelung
• Zugang zu einer Plattform für Unternehmensleistungen, auf der Mitarbeiter tolle Rabatte und Angebote für eine Reihe von Online-Shops und Aktivitäten erhalten können

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen. Unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiöser Überzeugung, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität.
Mit über 250 Mitarbeitern und 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Inklusion (4/6 unserer Vorstandsmitglieder sind weiblich).