Senior Platform Engineer (m/f/d)

Ratepay • Berlin

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Berlin

ab sofort

Deine Aufgaben

Wir suchen ZWEI Plattform-Ingenieure, die unser sich ständig weiterentwickelndes Technologie-Team in einer der spannendsten Phasen unserer technischen Roadmap verstärken!

Als Platform Engineer sind Sie maßgeblich am Aufbau und an der Pflege einer robusten, skalierbaren und effizienten Softwareplattform beteiligt. Sie sind jemand, der Fachwissen in den Bereichen Infrastrukturdesign, Automatisierung, Cloud Computing, Skalierbarkeit, Sicherheit und Fehlerbehebung mitbringt, um den reibungslosen Betrieb unserer Anwendungen und Dienste sicherzustellen.

Die Aufgabe
Ratepay hat mit einer großen Cloud-Migration begonnen, die eines unserer bisher größten, komplexesten und aufregendsten Technologieprojekte ist. Die gute Nachricht ist, dass Sie schon in einem frühen Stadium daran beteiligt sein werden! 

Es handelt sich um eine große Initiative, die die Migration von über 100 Mikrodiensten und einer großen Anzahl von Datenbanken von unserem On-Prem-Rechenzentrum zu AWS beinhaltet. Ein weiteres großes Projekt ist die Entwicklung einer Plattform für maschinelles Lernen


Die Rolle und Ihre wichtigsten Beiträge

Automatisierung: Sie sind versiert in der Rationalisierung des Softwareentwicklungszyklus durch Automatisierung und Zusammenarbeit mit Tools wie Ansible und der Einbindung in CI/CD-Pipelines 

Cloud und Virtualisierung: Sie verfügen über Fachkenntnisse in AWS und Virtualisierung und optimieren unsere Infrastruktur im Hinblick auf Kosteneffizienz, Skalierbarkeit, Sicherheit und Hochverfügbarkeit, wobei Sie hauptsächlich die Cloud, aber auch einige On-Premise-Bereiche verwalten. 

Skalierbarkeit: Unsere Anwendungen werden wachsen und einen höheren Datenverkehr bewältigen müssen. Sie sorgen dafür, dass unsere Infrastruktur die Last bewältigen kann. Die Einrichtung automatischer Skalierungsmechanismen, die Leistungsüberwachung und der Lastausgleich zur Aufrechterhaltung eines reaktionsschnellen und leistungsfähigen Systems sind Teil der täglichen Arbeit.

Sicherheit: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Einhaltung von Industriestandards und Vorschriften. Sie konfigurieren Firewalls, richten sichere Zugangskontrollen, VPCs, Secrets Management und so weiter ein.  

Fehlersuche: Wenn Probleme mit unserer Anwendungsinfrastruktur auftreten, untersuchen, diagnostizieren und implementieren Sie Lösungen, um Ausfallzeiten und Störungen zu minimieren.

  • Unterstützung der SW-Engineering-Teams bei der Migration und dem Betrieb von Anwendungen in der Cloud
  • Dokumentieren der Plattformarchitektur und der Prozesse
  • Evaluierung und Integration neuer Technologien und Tools zur Verbesserung der Plattform

Dein Profil

Wesentliche Fertigkeiten
  • AWS - unsere Hauptinfrastrukturplattform
  • Terraform  - für die Bereitstellung unserer gesamten Infrastruktur.
  • Ansible - zur Konfiguration von Diensten per Code
  • Linux - Wir haben noch Linux-VMs, die wir warten müssen
  • Networking - um die Kommunikation zwischen verschiedenen Infrastrukturbereichen zu verstehen 
  • GIT / CI/CD - Alle Änderungen sollten über CI/CD-Pipelines bereitgestellt werden

Zusätzliche Fähigkeiten
  • JIRA/Confluence/Bitbucket - für die tägliche Arbeit in unserer agilen Umgebung.
  • VMWare - Basisinfrastruktur für unsere Legacy-Plattform.

Unser Angebot

  • Wir bieten ein modernes technisches Umfeld mit neuen Technologien wie z.B. AWS Fargate, AWS SageMaker und viele mehr.
  • Übernehmen Sie eine führende Rolle als Fachexperte auf unserer Cloud-Reise. Auch die Rolle des Team Lead ist eine Option für die Zukunft. 
  • Die AWS-Schulung ist Teil unseres üblichen Schulungspakets. Darüber hinaus können individuelle Schulungen als Teil unseres persönlichen Entwicklungsprozesses vereinbart werden.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Umgeben von unternehmerisch denkenden Menschen mit viel Raum für Kreativität und neue Ideen
  • Ein stabiles Arbeitsumfeld (wir sind Teil der Nexi Group - einer der größten Finanzgruppen in Europa)
  • Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung
  • Vertrauensvoller Umgang in einem einladenden Team mit flachen Hierarchien
  • Ein sehr vielfältiges und kulturell ambitioniertes Unternehmen mit über 40 Nationalitäten
  • Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer schnell wachsenden Branche
  • Die Möglichkeit, in einem sich schnell entwickelnden Branchenführer zu arbeiten, der moderne Technologien und Standards kombiniert

Unsere Vorteile 

  • Firmen- und Teamevents, Wissensaustausch und die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen
  • Großzügige private Altersvorsorge - Ratepay stockt Ihren Beitrag zu 100% auf bis zu 100 Euro pro Monat auf
  • Die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsinitiative in sozialen Projekten zu engagieren
  • Werden Sie ein digitaler Nomade: Arbeiten Sie mit Ratepay von jedem Land innerhalb der EU für bis zu 3 Monate pro Jahr
  • Jährlicher BVG-Zuschuss zu den Kosten für die öffentlichen Verkehrsmittel in Berlin
  • Zuschuss zur Ausrüstung
  • Saisonale Impfungen, Gesundheitschecks und Augenuntersuchungen
  • Tage zur Selbstfürsorge
  • 28 Tage Urlaub
  • Mitarbeiter-Todesfallregelung
  • Sozialer Freitag, an dem die Mitarbeiter einen halben Tag frei nehmen können, um sich an einer Gemeinschaftsinitiative zu beteiligen
  • Zugang zu einer Plattform für Unternehmensvorteile, auf der die Mitarbeiter tolle Rabatte und Angebote für eine Reihe von Online-Shops und Aktivitäten erhalten können
  • kostenloses Sprachenlernen über Babbel sowie Live-Gruppenkurse für diejenigen, die ihr Englisch oder Deutsch verbessern möchten
  • Zugang zu Lernplattformen wie Udemy, damit Teams an Konferenzen teilnehmen können und, wenn dies in ihren P&D-Zielen vorgesehen ist, zusätzliche Schulungen besuchen können.

Chancengleichheit & Vielfalt

Wir schätzen unsere Vielfalt und heißen jeden in unserem Team willkommen, unabhängig von ethnischem und sozialem Hintergrund, religiösen Überzeugungen, Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Einschränkungen, Alter, Familienstand, Bildungsstand und Nationalität.
Mit mehr als 250 Mitarbeitern und über 40 verschiedenen Nationalitäten nehmen wir unsere Werte ernst. Dazu gehören: Eigenverantwortung, Wachstum, Integrität, Zusammenarbeit, Kundenorientierung und Integration (4/6 unserer Vorstandsmitglieder sind weiblich).

Werde Teil unseres Teams. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des digitalen Bezahlens.

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